SOBRE EL PROGRAMA

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El coaching se ha convertido en la mejor opción para las empresas y organizaciones que buscan operar al máximo rendimiento. En la mayoría de las situaciones de coaching de liderazgo, el objetivo real es ayudar a las personas a ser aún más efectivas. El líder de hoy empodera a su gente, legitima, aprende y reaprende, desarrolla talentos en los equipos y el coeficiente de inteligencia emocional crea la diferencia. El líder coach facilita el camino hacia las metas utilizando herramientas como la ontología del lenguaje y la inteligencia emocional.

En todos los casos, el proceso de aprendizaje debe verse como un proceso, y no como un producto que se compra, se usa y se abandona. La experiencia en todo el mundo, respecto al aprendizaje intelectual y tanto más para el aprendizaje emocional, indica que se van produciendo modificaciones en nuestra mente y en nuestra conducta cuando frecuentamos asiduamente los factores de cambio. Estas modificaciones son graduales y progresivas y sobrevienen luego de aplicación, paciencia y persistencia.

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El coaching de liderazgo está destinado a satisfacer las necesidades de una organización, pero también las personales e individuales. Es una asociación en la que se trabaja para llegar a lograr un cambio de comportamiento sostenido y transformar la calidad de la vida laboral y personal del líder.

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EJES TEMÁTICOS

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- Conceptualización

- Liderazgo

- El poder de las emociones

- El poder de las conversaciones

- Neurociencias y su aporte (PNL)

- Resiliencia

- Ejercicios finales

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TUTOR:

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Ezequiel Sumpf. Licenciado en administración de empresas. Coach ontológico y practitioner en Programación Neurolinguística. Fundador del centro multidisciplinario "Crearse hoy".

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CERTIFICACIÓN:

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Certificación con doble aval, otorgado por el CCL (Centro de Capacitaciones Elearning, en conjunto con la Fundación internacional de Jóvenes Líderes).

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