• White Instagram Icon

En alianza con:

 con:Fundación internacional de Jóvenes Líderes

 

© Copyright 2019 by Centro de Capacitación eLearning

Curso de Liderazgo y Coaching ontológico

CONTENIDO ACADÉMICO

Fundamentos del Coaching

Definiciones del concepto de Coaching “Lo Ontológico y lo Transformacional”
Acepciones del término “Coaching”
Diferencias conceptuales
El Aprendizaje: concepción Activa del Aprendizaje: Zonas de Aprendizaje
Responsabilidad
Modelos Mentales
El Aprendizaje Organizacional.


El Lenguaje y su influencia

El ejercicio de la Coordinación y el Management: Observaciones y Juicios
Los Equipos de Trabajo, concepción y  Coaching
Los Modelos Mentales
Columna Izquierda
Compromiso
Promesa
El Feedback

 

Relación Coach- Cliente

 

Las Etapas: Introducción, Exploración, Expansión y Cierre
Pasos del Proceso de Coaching

Comunicación Efectiva

 

Escucha Activa: Implicancia corporal, discurso, comprensión, reflexión
El Papel de la intuición
El Respeto por el Otro
La Generación de Empatía
La Maestría en la formulación de Preguntas.

 

Coaching y Liderazgo Organizacional

 

El liderazgo; conceptualizaciones y abordajes actuales de  Liderazgo
Empowerment y Liderazgo
El aporte del Coaching a los equipos de trabajo.

Fecha de Inicio: Disponible
 
Duración: 4 unidades divididas en 1 mes, 1 unidad por semana.
 
Modalidad: A distancia por medio del sistema E-learning. Solo es necesario acceso a internet.

COSTO FINAL: 49 dólares americanos (Curso becado en un 50% por la Fundación de Jóvenes Líderes)

 

Formas de pago disponibles: En efectivo y con tarjetas de crédito

 

CERTIFICADO: Otorgado por el CCL en conjunto con la Fundación internacional de Jóvenes Líderes